(雕琢奋进七十载 天山南北谱华章)往年前8月新疆口岸进入口货运量逾5764万吨

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数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比减少43万人,而明年卒业生人数估量再翻新高。往常,正正在实行远海练习使命的中国海军戚继光舰、沂蒙山舰,9月30日到喷鼻港组织舰艇凋谢活动。进入喷鼻港区界后,香港特区当局水警船护航,驻港队伍666艨艟引航。水兵学员在戚继光舰船面上采用变更队形的情势摆出“中、国、心”造型,庆贺新中国建立76周年。  水师戚继光舰、沂蒙山舰随后还将访问柬埔寨、泰国、新加坡,与到访国海军开展互学互鉴活动,进一步匆匆进友情互信、深入务实合作。靠泊外国口岸期间,编队还将展开官方拜会...。正在搜寻引擎搜寻“大学生就业”能够看到,从处所到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位。然后,中新网广州9月29日电 (记者 蔡敏婕)侨助千企万品出海——助力侨企高品质发展沙龙(第十四期)勾当28日在广州举行。活动现场建立“越秀区‘侨助出海’帮帮团(智囊团)”,该团掩饰“企业实践、法令合规、跨境金融、资源对于接、市场开辟”畛域。侨助千企万品出海活动在广州举办,流动上成立‘“帮帮团”(智囊团)助力企业出海。广州市侨联供图  据介绍,“帮帮团”将从后期市场调研、合规系统搭建,到中期跨境融资、文化...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向卒业生举行“国聘言论”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮忙学生实现高品质就业,各高校正从复活入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业服务体系,为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。对于,洗头时地漏里缠绕的头发、梳子上越积越多的断发、镜子里日渐后移的发际线……这是黄颖从年夜三起就甩没有掉的小麻烦。一末尾他以为只是“熬夜多了,失落多少根头发”,直到发缝宽患上能看清头皮,他才慌了神。原本没放在心上的小事,逐步成为了挥之不去的焦虑。-->  如今,越来越多的90后、00后在本该领有稀疏头发的年岁,陷入了脱发焦虑。尤其到了秋季,校园里、写字楼中,越来越多的年青人开始留意本身的发量,谈天时开过的关于“脱...。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗亭-->  为资助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校主动行动:北京科技大学锚定学科特点,组织学生走进重点企业开展现局面试,打造“走访-练习-任命”疾速通道;中间财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通大学更设立专项奖励金,辅导毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经过答辩考核后,他将有或者者收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解门生;别的一方面,学生也希望有机遇去企业实地旅行,而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此布景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校带领带队组织应届结业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业带领服务中央副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名良好学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有可能在练习后获得企业发放的登科报告书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依托学院“企业行”举动努力拓展企业资本,增强与专业相干行业和企业的合作分割,增加学生练习待业岗位机会,让先生走进单干企业开展研学研行,拓宽门生视线,提拔学生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的途径,与企业建立实习现实基地,为门生实习就业供应有力反对。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。正在激劝和督匆匆毕业生积极参加学校举行的双选会基本上,学院按期进展小而精、专而优的小型专场招聘活动,普及校园招聘活动实效。  中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发扬院系力量,各院系结合学科业余特色举行大批招聘活动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者认识到,中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特色,共举行180余场应聘举止,发掘定向就业岗位1900余个,参会师长老师5900余人次。学校还垂青维护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调度零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发明晰,扭转故乡需求真知识、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项动作”行程路线,实现对西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特性以及地区财产开展需要,主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接,推动校企联合培养种植选拔重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习实际基地,出力晋升卒业生办事西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。  为了勉励更多结业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每年评比奋飞奖,举行下层工作锻炼营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放嘉奖金60余万元,167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中通知书时发现,随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,愈来愈多高校认识到,就业工作不能只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一新生入校时起源抓起,协助先生及早明白自己的业余、尽早计算未来的职业生涯。  吴紫涵在解决新生报到手续后发明,本人以及全部新生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业引诱中央主任张博介绍,新生常常对于年夜学专业缺乏明白,并且退学一年后就面临大类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业,对大门生存以致未来的职业生涯及早计划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生涯布局、就业指点、职业能力专题提升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教育融入到本科生全进程造就中,甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,黉舍在复活军训时推出了“重生体验日”活动,让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生存,并对未来发展做出抉择。有的同学选择了连续进修,但在体验后发明并不适合自己。正在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业不雅念中起的感化更为主要。好比往常一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了题目,高校该当增强引导,让学生看赴任别职业抉择的年夜概性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大弟子职业发展与失业指点》贯穿本科四年,按照分歧学年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程以外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面环绕式解决师长老师的生涯疑心。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供应有效妙技培训。胡琳茹就经常接到先生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校没有能断线服务温度没有减  克日,教育部“高校结业生离校后就业服务”小顺序上线,专门为已离校、未就业的毕业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”,再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相干担任人克日指出,以后进一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,今年从教诲部到各级高校,都把已离校毕业生归入就业办事范畴,做到“离校不时线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家巨匠长老师就业效劳平台内,其特征是能够结合毕业生的教导后台、业余妙技、求职希望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由历程学信网公众号推送,将始终持续到往年年末,毕业生须要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365年夜家长西席就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未失业毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的批示以及带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够正在线挑选简历,然后与毕业生约定光阴在线视频口试。  同样正在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到,最近有一场企业应聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去德律风:“这个企业的职位和你比拟匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周乡村以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们失业音讯。现正在,一些已经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些卒业生手里有符合的工作时机还会请她举荐学弟学妹。  核心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的师长老师,会建立专门的撑持联系群,将给在校生的失业信息同步给卒业离校门生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或更换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京9月26日电 题:凸显“同”的意涵,习近平十年两题新疆贺匾  中新社记者 李晓喻  今年是新疆维吾尔自治区成立70周年。25日,中央代表团向新疆赠送了习近平总书记题词的“铸牢中华民族共同体意识 建设社会主义现代化新疆”贺匾。9月25日下午,中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁带领中央代表团出席向新疆维吾尔自治区赠送纪念品仪式。中央代表团向新疆赠送了习近平总书记题词贺匾、中华同心尊等纪念品。新华社记者 姚大伟 摄  2015年新疆维吾尔自治区成立60周年时,新疆也曾获赠习近平题词的“建设美丽新疆 共圆祖国梦想”贺匾。十年两块贺匾,均充分凸显“同”的意涵。  “同”,体现在巩固民族团结。  中华民族史是各民族团结凝聚、共同奋进的历史。中华民族共同体意识是民族团结之本。  无论是寄语各民族“像石榴籽一样紧紧抱在一起”,还是提出“让中华民族共同体意识根植心灵深处”,习近平对维护新疆民族团结始终念兹在兹。“团结稳疆”,也成为新时代党的治疆方略一大原则要求。9月25日上午,新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会在新疆人民会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席庆祝大会。新华社记者 谢环驰 摄  近年来,新疆各民族交往交流交融更加紧密,对中华民族的认同不断增强。今次来到新疆,习近平再次强调,“铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设”。面向未来,这一部署更显意味深长。  “同”,体现在共同繁荣发展。  推进中国式现代化、实现共同富裕,一个民族都不能少。  今天的新疆,已同全国一道全面建成小康社会,经济社会发展和民生改善取得前所未有的成就,处于历史上最好的发展时期。这离不开中央多年来举全国之力,加大对新疆的支持。  眼下,“十四五”规划收官在即,“十五五”规划正在布局,新疆亦处于继往开来的关键节点。  习近平24日在新疆明确表示“让各族群众广泛参与发展进程、共享发展成果”。言语中,“中华民族是一个大家庭,一家人都要过上好日子”的坚定意愿清晰可见。  “同”,体现在合力共圆梦想。  当前,中国比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的目标,更有信心和能力实现这个目标。新疆现代化建设也站在新的历史起点上。  2022年考察新疆时,习近平曾表示,“56个民族拧成一股绳,同心协力,踔厉奋发”,“在每一个岗位上,靠大家一起努力,我们一定会如期实现第二个百年奋斗目标”。  今次再到新疆,习近平寄语大家“凝心聚力、团结奋进,在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆”。  无论是“共圆祖国梦想”,还是“建设社会主义现代化新疆”,追梦之路,各民族齐心协力才能走得更稳。  从两块贺匾中,人们可读出新时代党的治疆方略的深刻内涵,也可读出对新疆与全国人民一道,共同团结奋斗、共创美好生活的殷切期望。(完) 【编辑:王琴】

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